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人才招聘
机械设计工程师:10人
岗位职责:
1、按计划完成图纸设计、材料选型、技术文件编制工作,及时记录各种工作要素,编制产品文件;
2、负责完成技术部安排的机械设计任务及方案制定;
3、负责项目资料的编制和归档;
4、参与新项目的技术调研、策划和技术工艺开发;
5、负责技术类文案的编写,如设备说明、注意事项等;
6、解决客户技术问题;
7、为产品的后续维修提供技术支持;
8、负责完成公司安排的其它任务。
职位要求:
1、机械设计制造、机电一体化及自动化等相关专业,大专及以上学历,可接收应届毕业生;
2、获得机械类专利或设计比赛成绩优异者优先;
3、能够出差,能独立完成工程施工图设计者优先;
4、熟悉机械原理,熟悉机械加工、装配;
5、熟练掌握2种以上绘图软件(二维+三维),熟悉CAD制图软件并熟练应用;
6、具有较好的文字表达能力、沟通能力;
7、工作认真负责、严谨细致,有良好的创新精神和团队合作精神。
电气自动化工程师:10人
岗位职责:
1、按计划完成图纸设计、材料选型、技术文件编制工作,及时记录各种工作要素,编制产品文件;
2、负责完成技术部安排的机械设计任务及方案制定;
3、负责项目资料的编制和归档;
4、参与新项目的技术调研、策划和技术工艺开发;
5、负责技术类文案的编写,如设备说明、注意事项等;
6、解决客户技术问题;
7、为产品的后续维修提供技术支持;
8、负责完成公司安排的其它任务。
职位要求:
1、机械设计制造、机电一体化及自动化等相关专业,大专及以上学历,可接收应届毕业生;
2、获得机械类专利或设计比赛成绩优异者优先;
3、能够出差,能独立完成工程施工图设计者优先;
4、熟悉机械原理,熟悉机械加工、装配;
5、熟练掌握2种以上绘图软件(二维+三维),熟悉CAD制图软件并熟练应用;
6、具有较好的文字表达能力、沟通能力;
7、工作认真负责、严谨细致,有良好的创新精神和团队合作精神。
安全工程师:12人
岗位职责:
具体事宜面议。
职位要求:
任职要求:
1、 能够适应加班、出差,安全工程相关专业,大专及以上学历,可接收应届毕业生;
2、 有2年以上安全行业从业者优先,有注册安全工程师证书者优先,对安全行业有一定了解者优先。
冶金工程师:16人
岗位职责:
具体事宜面议。
职位要求:
任职要求:
1、冶金工程相关专业,大专及以上学历,可接收应届毕业生;
2、对钢铁冶金行业、煤炭行业有一定了解者优先;
3、有相关资质证书者优先。
网络运维管理:4人
岗位职责:
具体事宜面议。
职位要求:
任职要求:
1、 计算机、美术类院校或相关通信、设计专业毕业,可接收应届毕业生;
2、 有一定的策划能力和审美能力,从事过网站设计项目工作者优先;
3、 熟悉各公众平台的营销推广操作及维护,熟悉办公设备的维护。
软件开发工程师:4人
岗位职责:
具体事宜面议
职位要求:
任职要求:
1、 有2年以上编程工作经验者优先,精通编程,调试和相关技术,有图像处理及机器学习相关经验者优先;
2、 有软件设计、开发工作者优先;
3、 有较强的动手能力和技术资料文档编写能力。
法务专员:2人
岗位职责:
具体事宜面议。
职位要求:
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,法律专业,具有一年以上公司法务工作经验者优先;
2、 有法律职业资格证书者优先,英语熟练者优先;
3、 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。
钢结构预算专员:2人
岗位职责:
具体事宜面议。
职位要求:
任职要求:
1、 钢结构、土建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,熟练运用钢结构相关软,两年以上相关工作经验者优先;
2、 能独立完成结构图的设计工作,熟练钢结构图纸的预算工作;
3、 具有独立预算、报价能力。
福利待遇:
工作时间为9:00—18:00,五天工作制,周末双休,法定假日;
试用期时间为三个月;
具体薪资面议;
五险一金,年终奖,工作突出者享有额外奖励;
带薪年假、丧假等,全套工服,定期聚餐,定期团建;
良好的工作氛围,舒适的工作环境,超人性化管理;
有良好的晋升空间,公司为每一位员工提供广阔的施展平台和学习空间。
咨询电话:
010-68877728
邮箱:
stfw@z-wit.cn